1月15日，金澳集團2022年“學習年”啟動儀式暨首次培訓會在金澳多功能廳成功舉行。金澳集團執行總裁吳金鴻，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強等公司高管及生產職能部門負責人、各車間管理干部參加培訓學習。

       開課前，吳金鴻執行總裁在儀式上發表講話。他指出，2022年是公司進一步推進高質量發展的關鍵之年。把今年定為“學習年”是企業發展和安全生產的需要，也是經濟效益和員工實現自身價值的需要。公司油品升級深加工系列項目、金澳貨運鐵路專用線項目、監利至潛江輸油管道項目將相繼全面建成投用，新型化工高端材料產業園也即將開工建設。

       為了讓企業經營發展更加穩健，發展基礎更加牢固，大家需要不斷地充電，學習和研究專業理論知識，形成“人人當老師、人人當學生”的濃厚學習氛圍，讓大家的專業水平不斷提高，用科學的理論知識指導實際操作，才能為企業安全生產、項目建設保駕護航。

       吳總裁對如何開展“學習年”工作提出3點要求：一是要提高對學習重要性的認識。二是培訓學習的內容要有針對性和實用性。三是要對培訓學習效果進行考評。通過建立各項制度，將工資調整與學習、授課效果掛鉤。

       副總裁、首席技術官蔡明件對本次培訓表示肯定，希望大家以此次培訓為新的起點和新的動力，以飽滿的學習狀態，進一步強化學習，由技術解決生產難題，用技術指導生產實際，從技術挖掘生產潛力，努力創新工作，提高裝置運行經濟運行水平。

       根據公司各生產裝置實際情況，由重交瀝青車間啟動培訓第一課。四海煉化公司副總經理兼瀝青車間主任邵清平結合多年實踐經驗，向大家詳細講解了重交瀝青裝置的流程、原理、風險點及控制、開停工步驟、常見腐蝕類型及預防措施等知識。